Фен-шуй офиса

Поиск в форумах  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Получать новые сообщения этой темы на почту
RSS
Фен-шуй офиса
 
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Делаю фен-шуй анализ кабинета одного из руководителей очень большой компании, практически, завода, где есть проходная и много внутри зданий. Мне нужно сделать анализ только одного кабинета, который находится в здании внутри.  Мне нужно измерять градус фасада только этого здания, где находится кабинет, или брать в учет весь этот завод и измерять от проходной?
И еще вопрос: руководителю нужно выбрать один из кабинетов. Но один из них находится у туалета, а другой проходной. Какой будет лучше? Как возможно защитить кабинет от стоящего за стеной туалета?
Cветлана Селезнева
Была ли полезна информация?
 
Cветлана 888,

место руководителя определяет успех всего бизнеса (завода). Конечно, нужно смотреть его относительно не только здания, но и всей территории.
Также смотрите позиции всех ключевых работников. Замов, управляющих, бухгалтерию. Фэн-шуй для бизнеса ни в коем случае не ограничивается кабинетом руководителя.
Расположив руководителя в хорошем месте, а если  бухгалтерия вдруг окажется  в месте с энергиями потерь документов или обмана сами понимаете что может быть.

С уважением, Ледецкая Наталия
Консультант Международного Форума Фэн-шуй
Была ли полезна информация?
 
А если у меня есть небольшой кабинетик в большом офисе, со мной сидят еще три человека, и я не могу при всем желании изменить весь офис, пересадить всех сотрудников, что делать?
Была ли полезна информация?
 
Цитата

А если у меня есть небольшой кабинетик в большом офисе, со мной сидят еще три человека, и я не могу при всем желании изменить весь офис, пересадить всех сотрудников, что делать?
Во-первых, перестановка или другие изменения нужны далеко не всегда, а во-вторых, как уже доказано, нет слова "не могу", есть - "не хочу". В большинстве случаев, мы сами создаем или рисуем себе проблемы, которых может и нет на самом деле. Все индивидуально, все нужно смотреть отдельно.
Была ли полезна информация?
 
Цитата

Во-первых, перестановка или другие изменения нужны далеко не всегда, а во-вторых, как уже доказано, нет слова "не могу", есть - "не хочу". В большинстве случаев, мы сами создаем или рисуем себе проблемы, которых может и нет на самом деле. Все индивидуально, все нужно смотреть отдельно.
Вы считаете, что я "не хочу" пересадить всех сотрудников? Я же не начальник, они уже привыкли к своим местам, да и с какой стати они станут куда-то передвигаться, если я им скажу? Конечно, в теории я могу их перенести силой :) поднять со стулом и столом вместе и перенести... Но поскольку я встречу сопротивление, то этот вариант я и называю "не могу"... Если бы я вам сказал, что вы не можете полететь на Луну, вы бы ответили: "могу, но не хочу", по-детски???

То есть, вы считаете, что мне изменения не нужны? Тогда что же делает фен-шуй? Вносит изменения или нет? Может, вообще ничего не делать тогда?
Была ли полезна информация?
 
Цитата

Цитата

Во-первых, перестановка или другие изменения нужны далеко не всегда, а во-вторых, как уже доказано, нет слова "не могу", есть - "не хочу". В большинстве случаев, мы сами создаем или рисуем себе проблемы, которых может и нет на самом деле. Все индивидуально, все нужно смотреть отдельно.
Вы считаете, что я "не хочу" пересадить всех сотрудников? Я же не начальник, они уже привыкли к своим местам, да и с какой стати они станут куда-то передвигаться, если я им скажу? Конечно, в теории я могу их перенести силой :) поднять со стулом и столом вместе и перенести... Но поскольку я встречу сопротивление, то этот вариант я и называю "не могу"... Если бы я вам сказал, что вы не можете полететь на Луну, вы бы ответили: "могу, но не хочу", по-детски???

То есть, вы считаете, что мне изменения не нужны? Тогда что же делает фен-шуй? Вносит изменения или нет? Может, вообще ничего не делать тогда?
Утрировать не стоит, я думаю, у любой задачи есть свое решение, его лишь нужно найти. Вы задали обобщенный вопрос, без каких либо пояснений, который абсолютно никак не отражает вашу ситуацию и не конкретизирует проблему. Поэтому получили такой обобщенный ответ - это то, что зачастую бывает.
Считать что-либо, не зная и не имея никаких опорных точек, я не могу. Я лишь предположила как может быть, а в остальном, еще раз повторю, - все индивидуально и от многого зависит.
Была ли полезна информация?
 
А я предлагаю Вам сконцентрироваться на той задаче которую поставили, и дать конкретные советы, в 95% случаев они не будут реализованы и Вы ни чего не сможете сделать. Что касается сотрудников, пересадить Вы лично их не сможете, это должен захотеть их начальник, или тот кто заказал консультацию. В моем случае как руководитель, я скажу и будут делать так как я скажу, даже если для этого каждые два дня нужно будет пересаживаться местами.
Смена посадки сотрудников, может повлиять на бизнес очень сильно, потому как от руководителя зависит общий тренд, а вот успех компании в целом складывается от успешности каждого участка. бухгалтерия, отдел продаж, контактный центр. даже от места расположения рецепции зависит результат. Ваша цель дать рекомендации Вас для этого пригласили!!!
Anatoly Sidorov
Была ли полезна информация?
 
Цитата
ki.fedorow написал:
А если у меня есть небольшой кабинетик в большом офисе, со мной сидят еще три человека, и я не могу при всем желании изменить весь офис, пересадить всех сотрудников, что делать?

Поменять офис!!! Иначе улучшения не будет, но если вы заняли хорошее место в этом офисе, скорее всего вы скоро заработаете денег на новый офис более хороший. Существует много техник, и если у Вас офис на столе, этому тоже можно найти использование, или найти другое помещение где Ваш стол будет занимать хорошее место и будет получать полезную ЦИ.
Anatoly Sidorov
Была ли полезна информация?
 
Цитата
ki.fedorow написал:

Цитата

Во-первых, перестановка или другие изменения нужны далеко не всегда, а во-вторых, как уже доказано, нет слова "не могу", есть - "не хочу". В большинстве случаев, мы сами создаем или рисуем себе проблемы, которых может и нет на самом деле. Все индивидуально, все нужно смотреть отдельно.
Вы считаете, что я "не хочу" пересадить всех сотрудников? Я же не начальник, они уже привыкли к своим местам, да и с какой стати они станут куда-то передвигаться, если я им скажу? Конечно, в теории я могу их перенести силой поднять со стулом и столом вместе и перенести... Но поскольку я встречу сопротивление, то этот вариант я и называю "не могу"... Если бы я вам сказал, что вы не можете полететь на Луну, вы бы ответили: "могу, но не хочу", по-детски???

То есть, вы считаете, что мне изменения не нужны? Тогда что же делает фен-шуй? Вносит изменения или нет? Может, вообще ничего не делать тогда?
кто хочет сделать ищет варианты, а кто не хочет отговорки :-) мне когда приспичило всех пересадить, я им просто всем посчитала где будет лучше и сказала об этом, все быстренько пересели и все, тоже не руководителем была
Исполнения Ваших Желаний!!!
Яна Губина
https://bin333.ru
Была ли полезна информация?
Страницы: 1
Получать новые сообщения этой темы на почту
Читают тему
Популярные товары
Популярные публикации

       Сегодня утром мне позвонила подруга и сказала, ч...

В декабре 2017 будет править Водная Крыса. Причем именно править! Янская Вода на Крысе- это самая ...

 

Популярные темы форума

Cвежие посты форума